Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych
Książki, ebooki z kategorii: Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych dostępne w księgarni Ebookpoint
-
Promocja 2za1
Złość, niezadowolenie, agresja, alkohol lub inne środki odurzające, a czasem zwykłe nierozumienie. To wszystko, z czym personel medyczny na co dzień styka się w swojej pracy. Pacjenci w sytuacjach str...- PDF + Epub + Mobi 61 pkt
(61.62 zł najniższa cena z 30 dni)61.62 zł
79.00 zł(-22%) -
Promocja 2za1
Tabele, zestawienia, schematy i wskazówki krok po kroku, które są prawdziwym dobrodziejstwem dla działu kadr. „Informator kadrowego 2022” to tabele, schematy i wskaźnik...- PDF + Epub + Mobi 34 pkt
(34.24 zł najniższa cena z 30 dni)34.24 zł
43.90 zł(-22%) -
Promocja 2za1
Jeśli planujemy zwolnić pracownika dyscyplinarnie (bez wypowiedzenia, z jego winy), musimy szczególnie uważać. Bardzo wiele "dyscyplinarek" upada bowiem przed sądem. Często przyczyna jest zbyt słaba: ...- PDF + Epub + Mobi 62 pkt
(62.32 zł najniższa cena z 30 dni)62.32 zł
79.90 zł(-22%) -
Promocja 2za1
Przepisy Kodeksu pracy przyznają pracownikom szerokie uprawnienia w związku z pełnieniem funkcji rodzicielskich. Publikacja "Urlopy rodziców w pracy" w praktyczny sposób przedstawia zasady korzystania...- PDF + Epub + Mobi 69 pkt
(69.42 zł najniższa cena z 30 dni)69.42 zł
89.00 zł(-22%) -
Promocja 2za1
Przyglądamy się prowadzeniu przez pracodawców działalności socjalnej. Porównujemy obowiązki mniejszego i większego pracodawcy w tym zakresie. Przyglądamy się poszczególnym świadcz...(23.32 zł najniższa cena z 30 dni)23.32 zł
29.90 zł(-22%) -
Promocja 2za1
Wypadki przy pracy to nagłe zdarzenia wywołane przyczyną zewnętrzną powodujące uraz lub śmierć. Z punktu widzenia każdego pracodawcy stanowią spory problem zdrowotny i ekonomiczny. Na całym świecie w ...- PDF + Epub + Mobi 100 pkt
(100.62 zł najniższa cena z 30 dni)100.62 zł
129.00 zł(-22%) -
Promocja 2za1
„BHP w firmie. Bezpieczeństwo i higiena pracy od A do Z” to jedyna taka publikacja dla pracowników służby bhp, która pozwoli stworzyć faktyczne bezpieczeństwo w zakładzie pra...- PDF + Epub + Mobi 124 pkt
(124.02 zł najniższa cena z 30 dni)124.02 zł
159.00 zł(-22%) -
Promocja 2za1
Od 1 stycznia 2023 r. wchodzą w życie nowe zasady rozliczania zaliczek na podatek od wynagrodzeń w zakresie pomniejszania ich o kwotę zmniejszającą podatek. Od 2023 roku PIT-2 złożą też osoby w ramach...- PDF + Epub + Mobi 93 pkt
(93.60 zł najniższa cena z 30 dni)93.60 zł
120.00 zł(-22%) -
Promocja 2za1
Kodeks pracy stanowi podstawowy akt prawny, który w swojej praktyce na co dzień zobowiązani są stosować pracodawcy. W niniejszym opracowaniu Czytelnik odnajdzie ujednoliconą treść przepis&oacut...- PDF + Epub + Mobi 108 pkt
(108.42 zł najniższa cena z 30 dni)108.42 zł
139.00 zł(-22%) -
Promocja 2za1
Tabele, zestawienia, schematy i wskazówki krok po kroku, które są prawdziwym dobrodziejstwem dla działu kadr. „Informator kadrowego 2023” to tabele, schematy i wskaźniki. Ale...- PDF + Epub + Mobi 62 pkt
(62.33 zł najniższa cena z 30 dni)62.33 zł
79.91 zł(-22%) -
Promocja 2za1
Praca w sezonie letnim stawia przed pracodawcą kilka dodatkowych obowiązków. W prawidłowo funkcjonującym zakładzie pracy nie wymagają one wielkich nakładów czy zmian organizacyjnych. Niemniej jednak w...- PDF + Epub + Mobi 31 pkt
(31.12 zł najniższa cena z 30 dni)31.12 zł
39.90 zł(-22%) -
Promocja 2za1
Jakie obowiązki ma pracodawca, który chce obecnie zdrożyć i stosować pracę zdalną? Jak uregulować zasady takiej pracy w porozumieniu ze związkami lub regulaminie pracy zdalnej - albo ewentualnie w ind...- PDF + Epub + Mobi 85 pkt
(85.02 zł najniższa cena z 30 dni)85.02 zł
109.00 zł(-22%) -
Promocja 2za1
Jeśli planujemy zwolnić pracownika dyscyplinarnie (bez wypowiedzenia, z jego winy), musimy szczególnie uważać. Bardzo wiele "dyscyplinarek" upada bowiem przed sądem. Często przyczyna jest zbyt słaba: ...- PDF + Epub + Mobi 69 pkt
(69.42 zł najniższa cena z 30 dni)69.42 zł
89.00 zł(-22%) -
Promocja 2za1
Zarówno Karta Nauczyciela, jak i przepisy o pracownikach samorządowych, nie określają w pełni regulacji w zakresie stosunku pracy pracowników pedagogicznych i niepedagogicznych w placówkach oświatowyc...- PDF + Epub + Mobi 38 pkt
(38.92 zł najniższa cena z 30 dni)38.92 zł
49.90 zł(-22%) -
Promocja 2za1
Pobierz przykładowe listy płac, które uwzględniają zmiany w rozliczaniu wynagrodzeń od 1 stycznia 2024 r. Sprawdź, jak liczyć umowy zlecenia z minimalną stawką godzinową. Przekonaj się, jak rozliczać ...- PDF + Epub 100 pkt
(100.62 zł najniższa cena z 30 dni)100.62 zł
129.00 zł(-22%) -
Promocja 2za1
Publikacja "Niezbędnik specjalisty ds. płac" to zbiór kilkudziesięciu tabel i zestawień przydatnych w codziennym naliczaniu wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych. Znajdziesz w niej, opracowane w skond...- PDF + Epub + Mobi 100 pkt
(100.62 zł najniższa cena z 30 dni)100.62 zł
129.00 zł(-22%) -
Promocja 2za1
Monografia dotyczy szeroko rozumianej ochrony rodziny na gruncie przepisów prawa pracy. Analiza regulacji prawnych wskazuje na złożoność i wieloaspektowość tej problematyki. Autorka wyodrębnia ...(13.98 zł najniższa cena z 30 dni)29.70 zł
34.94 zł(-15%) -
Promocja 2za1
W książce w jasny i prosty sposób wyjaśnione zostały nowe przepisy emerytalne, które wejdą w życie już 1 października br. Czytelnicy znajdą w niej szczegóły dotyczące obniżenia wieku emerytalnego, zmi...- PDF + Epub + Mobi 8 pkt
(8.09 zł najniższa cena z 30 dni)8.09 zł
8.99 zł(-10%) -
Promocja 2za1
Z rekordowo niskim poziomem bezrobocia Polska staje się atrakcyjnym rynkiem pracy, szczególnie dla osób z Ukrainy. Rocznie do Polski przyjeżdża ponad milion praco wników z zagrani...(44.16 zł najniższa cena z 30 dni)44.16 zł
55.20 zł(-20%) -
Promocja 2za1
Komentarz do przepisów kodeksowych "Czas pracy" to publikacja,którą można śmiało polecić wszystkim osobom zajmującym się prawem pracy w praktyce. Główny problem z czasem pracy jest taki, że jego zasa...- PDF + Epub + Mobi 67 pkt
(67.00 zł najniższa cena z 30 dni)67.00 zł
85.90 zł(-22%) -
Promocja 2za1
Kontrola inspektora pracy - zarówno z zakresu technicznego bezpieczeństwa pracy, jak również mająca charakter kompleksowy nie jest celem samym w sobie. Jeżeli inspektor wykaże nieprawidłowości - wówc...- PDF + Epub + Mobi 19 pkt
(19.41 zł najniższa cena z 30 dni)19.41 zł
24.90 zł(-22%) -
Promocja 2za1
Podstawą egzekucji jest tytuł wykonawczy, jeżeli ustawa nie stanowi inaczej. Tym samym tytułem wykonawczym jest tytuł egzekucyjny zaopatrzony w klauzulę wykonalności. Najczęściej spotykanymi przez pra...- PDF + Epub + Mobi 30 pkt
(30.42 zł najniższa cena z 30 dni)30.42 zł
39.00 zł(-22%) -
Promocja 2za1
PIT-11(29) podmioty składające mają obowiązek wysłać do 31 stycznia 2023 r. wyłącznie za pomocą środków komunikacji elektronicznej (art. 45ba ustawy o PIT), do urzędu skarbowego właściwego dla ...- PDF + Epub + Mobi 30 pkt
(30.42 zł najniższa cena z 30 dni)30.42 zł
39.00 zł(-22%) -
Promocja 2za1
Od 1 stycznia 2023 r. oświadczenie o zmniejszeniu zaliczek na podatek od wynagrodzeń można złożyć płatnikowi na warunkach, które u niego obowiązują. Płatnik może bowiem wyznaczyć inny sposób przyjmowa...- PDF + Epub + Mobi 30 pkt
(30.42 zł najniższa cena z 30 dni)30.42 zł
39.00 zł(-22%) -
Promocja 2za1
Osoby korzystające z urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego czy wychowawczego mogą podjąć dodatkowe zatrudnienie. Kiedy i na jakiej zasadzie mają prawo podjąć takie zatrudnienie u własnego pracodawcy...- PDF + Epub + Mobi 14 pkt
(14.82 zł najniższa cena z 30 dni)14.82 zł
19.00 zł(-22%) -
Promocja 2za1
Załóżmy, że pracownik kończy urlop macierzyński, rodzicielski lub wychowawczy i zamierza wrócić do pracy. Czy jest on w momencie powrotu chroniony przed wypowiedzeniem? A co w przypadku, gdy jej stano...- PDF + Epub + Mobi 15 pkt
(15.52 zł najniższa cena z 30 dni)15.52 zł
19.90 zł(-22%) -
Promocja 2za1
W II części bestselleru dla kadr "Vademecum dokumentacji kadrowej 2023 cz. II - urlopy, czas pracy, wynagrodzenia", zebraliśmy najważniejsze dokumenty kadrowe oraz praktyczne porady i wskazówki. Czy...- PDF + Epub + Mobi 92 pkt
(92.82 zł najniższa cena z 30 dni)92.82 zł
119.00 zł(-22%) -
Promocja 2za1
Zebraliśmy najważniejsze dokumenty kadrowe oraz praktyczne porady i wskazówki związane z prowadzeniem dokumentacji pracowniczej dostosowanej do najnowszych przepisów. Każdy wzór opatrzony jest przejrz...- PDF + Epub + Mobi 92 pkt
(92.82 zł najniższa cena z 30 dni)92.82 zł
119.00 zł(-22%) -
Promocja 2za1
Od 2022 r. funkcjonują oświadczenia o podpisaniu sprawozdań zamiast podpisów części członków kierownictwa jednostki pod sprawozdaniem. Jeżeli jednostką kieruje organ wieloosobowy, wystar...(84.24 zł najniższa cena z 30 dni)84.24 zł
108.00 zł(-22%) -
Promocja 2za1
Do najistotniejszych zmian w zasiłkach, które obowiązują w 2023 r., zalicza się nowy sposób zliczania okresów niezdolności do pracy do jednego okresu zasiłkowego. Kolejną zmianą jest rezygnacja z ogra...- PDF + Epub + Mobi 77 pkt
(77.22 zł najniższa cena z 30 dni)77.22 zł
99.00 zł(-22%) -
Promocja 2za1
W 2024 roku wynagrodzenie minimalne jest podwyższane dwukrotnie: 1 stycznia oraz 1 lipca. Oznacza to, że kwoty wolne od potrąceń również zmieniają się 2 razy. Sprawdź, ile wynoszą kwoty wolne od potrą...- PDF + Epub + Mobi 108 pkt
(108.42 zł najniższa cena z 30 dni)108.42 zł
139.00 zł(-22%) -
Promocja 2za1
Sprawdź, jak właściwie księgować granty, środki trwałe, nagrody dla uczestników konkursów. Sporządź właściwie plan finansowy na kolejny rok. Rozliczaj faktury wystawione w euro. Sprawdź, kiedy w insty...- PDF + Epub + Mobi 85 pkt
(85.02 zł najniższa cena z 30 dni)85.02 zł
109.00 zł(-22%) -
Promocja 2za1
Od 2022 r. funkcjonują oświadczenia o podpisaniu sprawozdań zamiast podpisów części członków kierownictwa jednostki pod sprawozdaniem. Jeżeli jednostką kieruje organ wieloosobowy, wystarczy, aby spraw...- PDF + Epub + Mobi 92 pkt
(92.82 zł najniższa cena z 30 dni)92.82 zł
119.00 zł(-22%)